奔騰新聞記者 蔡嘉

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新能源儲能行業(yè)勢頭正盛，鵬輝能源（300438）（300438.SZ）以股權激勵的方式促進公司持續(xù)發(fā)展。

9月6日晚間，鵬輝能源披露第三期限制性股票激勵計劃草案。此次激勵計劃擬授予的限制性股票數(shù)量約為400萬股，約占公司當前總股本的0.87%。

其中，首次擬授予的限制性股票數(shù)量約為360.81萬股，約占授予數(shù)量總額的90.2%。首次授予對象共391人，授予價格為41.03元/股，約為鵬輝能源公告披露當日收盤價89.67元/股的45.76%。

一般而言，股權激勵計劃是在原有相對單一、現(xiàn)金主導的薪酬激勵體系基礎上，增加與公司整體價值提升關聯(lián)、與個人績效和工作表現(xiàn)鏈接的股權激勵機制，鼓勵員工創(chuàng)造價值，實現(xiàn)核心員工薪酬激勵的多元化和長期化，增強整體薪酬競爭力，為公司未來持續(xù)、健康、快速發(fā)展奠定堅實的人才基礎。

能夠以低于市場價超過50%的價格購買公司股票，如此大吸引力，同時也伴隨著業(yè)績考核條件。

奔騰新聞記者注意到，在對于首次授予的三個歸屬期安排上，鵬輝能源的業(yè)績考核指標為以2021年為基礎，2022年至2024年公司的營業(yè)收入增速分別不低于50%、125%、237%。預留授予的兩個歸屬期考核條件為，2023年和2024年公司的營業(yè)收入相較于2021年分別增長不低于125%、237%。

值得關注的是，受益于近兩年來新能源行業(yè)的蓬勃發(fā)展，鵬輝能源盈利能力大幅提升。公開資料顯示，處于電池產(chǎn)業(yè)鏈中游的鵬輝能源，主要從事鋰離子電池、一次電池（鋰鐵電池、鋰錳電池等）、鎳氫電池的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。

2015年登陸創(chuàng)業(yè)板之后，2015年至2018年，公司營業(yè)收入由8.79億元增長至25.69億元，凈利潤由0.87億元增長至2.65億元。但2019年和2020年，公司連續(xù)兩年凈利潤下降，降幅分別為36.46%、68.38%。

直至2021年，鵬輝能源業(yè)績才恢復增長。2021年和2022年上半年，公司分別實現(xiàn)營業(yè)收入56.93億元、40.65億元，同比增長56.3%、65.58%；凈利潤1.82億元、2.44億元，同比增長242.9%、105.95%。

從當前業(yè)績表現(xiàn)來看，由于上半年營收增速已經(jīng)達到65.58%，只要下半年保持這一增速，鵬輝能源此份股權激勵的首年考核條件將順利完成。

值得關注的是，在此份股權激勵中，鵬輝能源的實控人夏信德為獲授股份數(shù)量最高的員工。草案顯示，夏信德作為公司董事長，與公司總經(jīng)理將分別獲授60萬股限制性股票，分別占本次授予股票總數(shù)的15%。其他主要高管中，公司事業(yè)部總經(jīng)理夏楊、財務負責人潘麗、董事會秘書魯宏力、物業(yè)部總經(jīng)理夏仁德將分別獲授3.6萬股、3.6萬股、2.82萬股、2.82萬股，其余385名核心員工將合計獲授227.97萬股，占本次授予股票總數(shù)的56.99%。

值得一提的是，目前鵬輝能源還在推進45億元規(guī)模的定向增發(fā)，募集資金用于鵬輝智慧儲能制造基地項目（年產(chǎn)10GWh儲能電池項目） 、鵬輝智慧儲能及動力電池制造基地項目及補充流動資金。