(資料圖片僅供參考)
為落實《關于做好集團公司雙百科改示范企業“結對子”工作的通知》相關要求,同方股份（600100）與中核礦業科技建立起“結對子”機制，12月14日，由公司戰略協同部牽頭，同方威視、同方知網與中核礦業科技就建立中長期激勵機制召開線上交流會。
會上，中核礦業科技詳細介紹了該公司目前實施的中長期激勵機制，以及每種工具的經驗做法、典型案例和發展效果，雙方就相關問題進行了深入的溝通討論。
這是雙方在11月15日首次高層會談后的有實質對接落地的深入溝通。雙方一致認為，要以“結對子”為契機，開展更加廣泛的改革實踐經驗交流分享工作，實現優勢互補，推動全方位合作，努力為集團公司改革三年行動高質量收官做出貢獻。
同方戰略協同部、人力資源部、經營管理部、同方威視、同方知網相關負責人，中核礦業科技戰略規劃部、經營管理部、人力資源部主要負責人參加此次會議。
標簽： 同方股份
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