“果鏈一哥”立訊精密（002475）(002475.SZ)于13日晚間發布2022年股票期權激勵計劃，擬向3759名激勵對象授予1.72億份股票期權，約占當前總股本的2.42%，為公司上市以來最大的激勵規模。

同時，公告顯示，行權的條件是必須在五年內完成相應的業績要求，其中2023年的營收不應低于2300億元。

截至11月14日收盤，立訊精密報收31.74元/股，漲幅為0.99%，總市值為2253億元。

(資料圖片)

行權條件有一定挑戰性

計劃提及，激勵對象包括公司董事王濤、董事李偉、副總經理黃大偉、財務總監吳天送以及管理人員和核心骨干等3759人，授予的股票期權數量為1.72億份，約占本激勵計劃簽署時公司股本總額的2.42%。

自2010年上市以來，立訊精密共實施過四次股權激勵計劃，此次計劃系其上市12年來最大規模股權激勵。

公告顯示，本次股票期權的行權價格為每股30.35元，激勵對象只有在規定的考核年度達到公司業績指標以及個人績效考核等級為A+、A、B或C的前提下，才可分五期(每期20%)行權。

設立的公司業績指標為：2023年、2024年、2025年、2026年、2027年的營業收入分別不低于2300億元、2600億元、2900億元、3200億元、3500億元。

注意到，2021年，立訊精密營業收入約1539.46億元，同比增加66.43%；歸屬于上市公司股東的凈利潤約70.71億元，同比減少2.14%。2022年前三季度，公司營業收入為1452.52億元，同比增長79.30%；實現歸母凈利潤64.00億元，同比增長36.48%。

這意味著，如果立訊精密2027年營收規模要達到3500億元，其營收較2021年將增長127%。

但值得注意的是，此次激勵計劃中，行權條件僅說明了營收規模這個指標，而對于凈利潤的預期卻并未提及。

對于上述行權條件設置的合理性，立訊精密方面表示，綜合考慮公司的經營環境、經營狀況、發展規劃等相關因素，業績指標設定合理、可測。對激勵對象而言，業績指標明確，同時具有一定的挑戰性；對公司而言，業績指標的設定能夠促進激勵對象努力盡職工作，提升上市公司的業績表現。

11月14日，就此次股權激勵計劃多次致電立訊精密公司，截至發稿時，尚未得到回應。

或接蘋果耳機大單？

有市場聲音認為，立訊精密對其未來業績的樂觀估計與近日蘋果訂單相關。

有市場聲音稱，為填補生產缺口，第一供應商立訊精密已擴產并取得所有AirPods Pro2訂單，成為AirPods Pro2獨家組裝廠商。不過，立訊精密至今并未對外回應這一消息。

公開資料顯示，在消費電子領域中，立訊精密作為“果鏈”巨頭之一，主要涉足零組件、模組及包括iphone、Airpods、Applewatch等產品的系統/整機組裝業務。

注意到，近年來，立訊精密與大客戶的綁定逐漸加深。2017年至2021年，公司來自第一大客戶的收入占總營收比重分由37%升至74%。2017年至2020年，公司營收由228.26億元攀升至925.01億元，凈利潤由16.91億元提升至72.25億元。

另一方面，立訊精密毛利率一路下滑，過去7年累計下滑超10個百分點。2021年，公司實現營收1539.46億元，較上年同期增長614.45億元，但凈利潤為70.71億元，同比減少了1.54億元。2022年前三季度營收大幅提升的同時，凈利潤同比增速不足營收的一半，且毛利率創同期歷史新低，為12.74%，過去三年同期這一數字已由20.47%降至16.11%。成都商報-紅星新聞記者謝雨桐實習生黃詩敏